灵活用工可以解决企业哪些问题？

灵活用工是一种非标准雇佣的用工形式，包括劳务派遣、业务外包、互联网平台用工、传统零工（如非全日制用工、日结、兼职等）和实习。与传统用工相比，灵活用工具有更高的灵活性，没有正式劳动合同，关系简单，可以大幅降低企业成本。 那么，灵活用工到底能解决企业哪些问题呢？以下是小薪整理的几点供大家参考： 一、费用发放 1）传统劳务费发放面临的问题： ①无票支出： 由于发放对象为个人，个人...

2024-02-01 14:55:09 查看详情

酒店业佣金结算难题？用它，告别繁琐流程！

酒店业属于服务行业，选择灵活用工平台的优势主要体现在佣金结算方面，这种方式更加灵活便捷。通过灵活用工，酒店可以更好地应对客流量变化和季节性需求波动，提高工作效率和服务质量，同时也可以降低用工成本和风险。 酒店在未使用灵活用工之前都会遇到哪些问题： 1、企业用工困境 用工成本负担重：社保成本高，企业实际用工成本约为员工工资的140%，用工负担重。 税务管理合规难：难以取得合规的增值...

2024-01-22 10:26:09 查看详情

打破传统，探索全新用工模式

随着互联网和数字经济的迅猛发展，灵活用工已成为一种新兴的雇佣模式。然而这种模式在满足企业需求的同时，也给传统的财务和人力管理带来了新的挑战。就在灵活用工平台出现后，为解决这些问题提供了新的思路。 灵活用工平台是一种新型的服务模式，它为企业通过互联网与自由职业者完成协议签订、佣金发放等提供了便利。这种平台通常由专业的服务商提供运营，能够确保佣金发放的准确性和及时性，同时为企业提供全面的财税和人力管理服务。 ...

2023-12-05 15:29:00 查看详情

破解财务困境，实现企业轻松运营！

公对私转账的风险 1. 挪用公款： 公司账户的资金往来通常是公开透明的，而将资金转入私人账户则难以区分款项的公用或私用。根据法律规定，公司资金必须受到监管，不得挪作私用。一旦发现挪用公款行为，可能会面临严重的法律制裁。 2. 偷税漏税： 财务做账必须有原始凭证，而通过个人账户转出的款项往往缺乏透明度和合法的纳税凭证，不会提供增值税发票，从而存在偷税漏税的嫌疑。一旦被查，企业将面临巨额补税惩...

2023-11-23 10:57:09 查看详情

灵活用工，快消与零售行业的突破口！

在快消与零售行业中，企业运转效率往往关乎着企业的生死存亡。传统的用工模式存在着诸多问题，如人力成本高、管理难度大、用工灵活性不足等。而灵活用工作为一种新型用工模式，正逐渐成为快消与零售行业提升企业运转效率的重要手段。 一、灵活用工概述 灵活用工是指企业根据实际需求和项目特点，采用非全职、临时工、兼职、自由职业等灵活方式进行招聘和用工的一种新型用工模式。灵活用工能够满足企业短期、临时性、项目性的用人需求，同时也能够降低企业人力成本和管理...

2023-10-27 10:45:09 查看详情